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【亚博取款曝顾秒到账】美国疫情蔓延凸显种族不平等问题

 发布时间:2021-06-30
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美国疫情的蔓延凸显了种族不公平问题。深入观察种族不公平问题。

驻美记者张梦旭根据美国各地公布的新冠肺炎疫情统计数据,美国不同族群之间存在“身心健康差距”。显示出较高的患病率和死亡率,与其说是人口份额差异很大。权威专家强调,造成这种局面的根本原因是美国社会发展中长期存在的种族不公平问题。

美国疾病控制与监测中心CDC最新发布的统计分析显示,截至8月18日,美国新冠肺炎发病率是白人的2.8倍,非洲人是白人的2.6倍。的白人。

西班牙裔是白种人的 2.8 倍。按照。

美国印第安人是白人的 1.4 倍,非裔美国人是白人的 2.1 倍。CDC 在报告中分析说,美国长期存在的系统性环境卫生和社会经济不平等导致了 COVID-19 大流行,极少数族裔的死亡风险远远超过白人。权威专家认为,只有消除种族不公平的长期问题,才能填补美国不同种族之间的“身心健康差距”。“疫情对非裔美国人和其他少数民族的打击更为严重。

”住在多伦多郊区的斯蒂芬妮·勒布朗·詹姆斯(Stephanie LeBron James)以前是做家政服务的,在疫情期间找不到工作。和许多非裔美国人一样,勒布朗·詹姆斯现在没有医疗保险,也没有稳定的收入,生活十分艰难。勒布朗詹姆斯说:“对于非裔美国人。

现在每个人都面临着一个艰难的选择,要么在病毒感染风险非常高的工作岗位上工作,要么再次在家下岗。”在美国劳工部面前。7月学生就业报告出炉不久显示,非洲裔失业人数为 14 人。

%,西班牙裔失业人数为12.9%,亚裔失业人数为12%,白人失业人数为9.2%。美联储杰罗姆在不久前的新闻发布会上表示:“对于中低收入工人、女性、非裔美国人和西班牙裔美国人来说,失业率的上升尤为严重。”根据华盛顿。

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《邮报》报道称,极少数族裔的日常生活从疫情影响中恢复的速度极其缓慢。《纽约日报》分析称,“疫情对非洲裔和其他少数民族的打击更为严重”。

长期以来,发展前景广阔。非裔美国人和拉丁美洲人受到许多因素的危害,包括文化和教育标准、更高的监禁率以及来自客户的歧视。现阶段,白人裁员的情况已经有了明显改善,但非裔等少数民族在学生再就业方面的进展非常有限。

CDC 在一份报告中分析说,美国长期以来一直面临着系统性环境卫生和社会经济不平等的问题。少数少数民族在医疗、住房、文化教育、法律事务、金融等方面受苦受难。

系统性歧视限制了极少数族群的职业定位,促使他们更有可能在病毒感染高危地区工作。极少数少数民族更可能无法支付医疗保险和看不起疾病,这促使许多人。

e 无法立即接受治疗。“必须帮助最多的少数少数族裔公司没有得到优先考虑。

”非裔美国人 Courtney Daniel 的日常生活在美国东北部新罕布什尔州的朴茨茅斯。在一个以白人为主的小镇上,她拥有一家定制文具工程设计公司。

她说,“作为一名非裔小企业经理,在一个白人社区中突围真的不容易。我需要疫情的帮助,但我不知道该给谁打电话。” 7 月初,她与其他 13 家公司合作。

行政长官向新罕布什尔州市长查尔斯·苏努努 (Charles Sununu) 发出联合信函,强调该州无法传达有关针对非裔美国人和西班牙裔美国人等中小企业的援助计划的足够信息。这首字母也强调了不可动摇的本地种族。

公平难题。最近的一个调查。

纽约联邦储备银行的数据显示,疫情期间,美国白人拥有的公司总数减少了 17%,而西班牙裔和非裔美国人拥有的公司数量分别减少了 32% 和 41%。报告强调,“疫情过后,即使是身心最健康的非裔公司,在会计层面也存在短板。他们现金薄弱,与金融机构的联系较弱,长期资金不足。

”非裔美国人阿德里安·赖特 (Adrian Wright) 在西弗吉尼亚州经营一家炭烤餐厅。2020年4月,他申请了“经济发展损害灾难贷款”和“工资维持计划”,但被第一轮援助名册屏蔽。美国国会继续为这两个计划增加额外资产,他明确提交了处理申请,但到目前为止还没有收到任何回应。虽然这家餐厅已经在马重新开张了。

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2020年,销售额比疫情前下降了65%,不得不解雇10名员工。“每个人都考虑过关闭餐厅并以较低的运营成本移动食品配餐车。”赖特。

�.美国新闻媒体VOX评论说,“经济发展损害和灾难贷款”和“工资维持计划”这两个援助计划从一开始就存在缺陷。表面上,他们致力于为中小企业量身定制。除了知名企业之外,“极少数最需要扶持的少数民族企业没有得到优先考虑。

考虑到少数少数民族经营的公司在疫情中受到的伤害明显更多。”美国民权团队“ColorofChange”此前对500名非洲和西班牙裔小企业经理进行了研究,只有1/10的企业经理获得了援助资产。如果援助资产不可用,几乎一半。

的公司将在一年中的大部分时间破产。加州大学欧文分校法学专家教授梅尔萨·马哈拉达兰(Melsa Maharadaran)表示:“美国中小企业管理办公室和重点金融公司未能成功实施援助计划,凸显了美国社会发展的不公平:对非洲人民的一贯抵制来自世界各地的人参与其中。

如果我们想进入一个更美好的世界,我们应该立即做出改变。” “不可动摇。种族歧视基本上危害到美国社会发展的方方面面。

”目前,美国联邦政府向失业者显示失​​业补偿的计划已于7月底到期。这一现行政策能否继续成为美国的一大难题。

国家经济政策研究办公室的顶级经济学家海蒂·维尔霍尔蒂茨 (Heidi Verholtitz) 表示,失业补偿是“许多女性和少数族裔的血汗钱,尤其是。非洲和西班牙裔工人。《美国政法杂志》评论说,极少数族裔和女性是最依赖失业补偿的群体。

如果不能推迟当前的这一政策,很可能会导致基于种族的贫富差距和性别将再次增加 经济发展造成严重损害 美国一些经济学家明确提出了“K型再生”的基本理论,即美国的富人将从经济上相对较快地恢复正常。疫情导致的低迷,房产使用价值将进一步提升;极少数族裔等低收入群体关键承受裁员冲击大,很可能会遭遇多年的会计困境,美联储会的。

��主席耶伦呼吁使用“紧急”财政局行动。华盛顿邮报评论说当前po中存在错误。美国政府的干预加剧了这一问题,疫情加剧了不同民族之间的贫富差距。

美国约翰圣路易斯大学身心健康公平与正义研究所所长萨莉·库珀说:“疫情带来了与美国社会发展相关的种族不平等问题,很长一段时间才能更清楚地呈现给大家。”美国中国智库国民经济政策研究室不久前在一份报告中写道:“疫情对不同种族造成了太多伤害和严重打击。这不允许人们认为有事故。

不可动摇的种族歧视基本上危害了美国社会。各方面的发展都造成了各方面的不公平和不利影响。如果我们想保护极少数人免受下一次经济发展或公共卫生服务的影响。面对经济发展和身心健康,我们要勤奋工作。

顽固的种族不公平已经在等待了很长时间。” �: 白佳宜。


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